你，是你自己心目中的优秀员工么？

——记万孚优秀员工培训《成功——从优秀员工做起》

3月1日，节后上班的第一天，万孚润滑油沈阳公司的全员，以部门为单位，以工作地点为会场，开展一了次特别的、让人受益匪浅的分享与讨论。

在春节前，为了促进员工自身素质的不断提高，促进整个团队的健康蓬勃发展，公司特别安排2014年度的优秀员工，参加了一场主题为《成功——从优秀员工做起》的培训课程，并要求参训人员将课程内容结合实际工作，传达给所在部门的同事。

分享和讨论的过程，是智慧在碰撞，是思维在跳跃，是热血在澎湃，是力量在积淀。短短的分享和讨论，给大家留下了深刻的印象，更是开启了新一年奋力拼搏的乐章。现将课程内容再次精简呈现，建议存入您的收藏，闲暇时细细的品味，工作中转换成实际，期待新的一年新的提升。我们共同的成长和进步，不分岗位、跨越年龄，因为这是一个优秀的、年轻的、积极向上的团队，你不能掉队！你要与队伍一起，旌旗高举、凯歌高奏！

以下是课程概要：

一、心态

1、微笑：微笑给自己一份信任、微笑给顾客一份温馨，

微笑给同事一份支持、微笑给企业一份和谐。

2、自信：相信看到的是光明，怀疑看到的是黑暗，

相信看到的是道路，怀疑看到的是困难。

3、改变：积极面对一切，要么改变、要么接受。

分享：同样是一枝玫瑰，消极的人会说“哼！花下有刺真讨厌！” 积极的人会说“诶，刺上有花真好看。”

分享：A：我用两千万买你一只手，卖不？B：不卖。

A：我用两千万买你一只脚，卖不？B：不卖….

那么现在我想说，我花这么多钱去买你的手脚眼鼻腿你都不卖，你现在都是亿万富翁了，那么你还有什么不满足的呢？

分享：从前有这座山，山里有个庙，庙里有尊大佛，大佛每天都有人在祭拜。一天，地砖实在忍不住的问到：大佛你为什么用来祭拜、而我却是被踩踏的？佛笑了笑说：你经历了四刀就可以在这里生存，我是被敲敲打打几万次才塑造成的，我所付出的是你无法相比的…

二、人活着是为了什么？

生命中的“五要”：成长是需要的、健康是重要的、修行是必要的、成功是想要的、快乐是我要的。

（1）健康：想要取得好的成果、好的生活、好的…最重要的是健康。

男人不健康=给别的男人打工 ，女人不健康=给别的女人让地方。

（2）吃饭：吃饭八分饱、身体能更好；吃饭吃太饱、撑死——拉到！

（3）快乐：同样是一辈子，让生命更有价值。人要活在当下，当下的事最重要，当下的人最珍惜。

三、目标——万事开头难

例如打车：方向-到哪，你如果目标不明确、描述的不清楚，司机怎么带你到达目的地？

过程：想象-假装-当做是-就是（万事开头难，想达到目标先想好要到哪、要做什么，有了方向就有了目标、离成功更近了一步）。

四、 优秀员工的标准

1 心态好    2能力好  3人缘好  4执行力强

因为在他们身上体现价值、解决问题、创造效益。企业需要这样的人，所以他们被称为优秀员工。

五、团队与团伙的区别

如果经常对别人说我们老板怎么不好、我们单位怎么不好、我们领导怎么不好，那么什么都不好，你也就是个烂货。这样的人在一起叫团伙。

如果你周围的事物、工作、生活什么都好，那么你也好，你选择了一个好的环境，这样氛围的人在一起才叫团队。

六、人与人的区别

（1）工作时间

8小时内只能让你成为一个普通人，8小时以外的工作让你超越别人。

（2）工作内容

分内的工作是展现你本身的才能，分外的工作是挖掘你最大的潜能。

（3）职业与事业

职业：是应付交差—全力应付—转移问题

事业：是把它做好—全力以赴—解决问题

七、员工有四种类型

1、  心态好 2、心态差 3、能力好 4、能力差

八、 感恩

1、感恩国家：中国的繁荣，才有了我们的今天，我们祝愿祖国更加繁荣富强。

2、感恩父母：给了我们生命，让我们体验人生，感受生活。

3、感恩企业和老板：是他给我们提供了平台和机会展示自己的才华。

总结：爱要用语言来表达、爱要用心去感受、爱要用心去回报。学会感恩，你的生活将更加精彩。